Programma di pensionamento volontario offerto da un datore di lavoro ai propri dipendenti per integrare i regimi pensionistici obbligatori o per fornire ulteriori benefici pensionistici.
Questi programmi consentono ai dipendenti di risparmiare ulteriormente per la pensione in modo vantaggioso, spesso con contributi sia da parte del datore di lavoro che del dipendente.
Dedicato alle aziende private che vogliono offrire ai propri dipendenti una forma di previdenza complementare. Si tratta di una forma di previdenza che consente di trasformare, al momento del pensionamento, la propria posizione individuale in una rendita immediata vitalizia rivalutabile, avendo la possibilità di scegliere anche tra altre opzioni di rendita. Sono previste numerose agevolazioni non solo per i dipendenti ma anche per le aziende.